Жеребцова Ольга Николаевна (417-37-37)
Жеребцова Ольга Николаевна (417-37-37)
Главный специалист
кабинет 32
телефон: 417-37-37
e-mail: gerebtzova@tunev.gov.spb.ru
приемный день: вторник 15.00-18.00
консультации для руководителей: среда, 10.00-13.00
Должностные обязанности:
-
Организация деятельности образовательных учреждений по прохождению процедуры лицензирования, государственной аккредитации, внесению изменений и дополнений в Уставы образовательных учреждений.
-
Осуществление контроля исполнения образовательными учреждениями регламента по организации и проведению аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений. Обеспечение исполнение государственной функции по предоставлению государственной услуги по проведению аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений в межведомственной автоматизированной информационной системе.
-
Обеспечение реализации мер социальной поддержки педагогических работников (организация единовременных выплат молодым специалистам образовательных учреждений; компенсационных выплат на отдых и оздоровление педагогическим работникам, выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководства).
-
Ведение учета и выдача бланков строгой отчетности, осуществление контроля по ведению и хранению бланков в образовательных учреждениях. Подготовка архивных сведений по запросам физических и юридических лиц.
-
Подготовка статистических отчетов о численности и составе работников в образовательных учреждениях. Формирование банка данных о работниках образовательных учреждений, наличии вакансий в образовательных учреждениях. Экспертиза штатных расписаний образовательных учреждений.
-
Организация повышения квалификации руководителей образовательных учреждений, формирования резерва на руководящие должности образовательных учреждений.
-
Подготовка материалов на награждения государственными, отраслевыми наградами Российской Федерации, наградами Санкт-Петербурга работников образовательных учреждений Координация мероприятий по участию педагогических и руководящих работников в конкурсных мероприятиях в рамках Приоритетного национального проекта «Образование».
-
Координация деятельности по организации медицинского сопровождения обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дошкольного образования.
О преподавании учебного предмета «Основы безопасности и защиты Родины»
Уважаемые руководители!
В соответствии с письмом Комитета по образованию направляем для использования в работе письмо Департамента кадровой политики Министерства просвещения Российской Федерации с ответами на часто задаваемые вопросы, связанные с преподаванием учебного предмета «Основы безопасности и защиты Родины».
Форма статистического наблюдения № ОО-1 (раздел Кадры)
Уважаемые руководители ГБОУ №№ 13, 18, 323, 327, 339, 344, 345, 528, 627, 641, 693, 717 !
Во вложении размещена информация об ошибках в Форме статистического наблюдения № ОО-1 (раздел Кадры). Необходимо внести достоверную информацию и переподписать ЭЦП.
Срок исполнения: 11 ноября 2024.
Просьба, уведомить Жеребцову О.Н. об исполнении сообщением в Сферум.
О должностной инструкции советника по воспитанию
Уважаемые руководители!
В образовательных организациях Санкт-Петербурга с 2023 года введена должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями. При этом должностные обязанности советника по воспитанию должны быть установлены должностными инструкциями, утвержденными руководителями образовательных организаций. В должностных инструкциях советника по воспитанию отражается их участие в стратегическом планировании развития воспитательной деятельности в образовательной организации, вовлечение обучающихся в общественно значимые проекты и в иную внеучебную деятельность. Кроме того, советники по воспитанию взаимодействуют с детскими (молодежными) общественными объединениями, среди которых особая роль отведена общероссийскому общественно-государственному движению детей и молодежи «Движение первых».
В связи с вышеизложенным и с учетом положений профессионального стандарта «Специалист в области воспитания», утвержденного приказом Министерства труда Российской Федерации от 30.01.2023 № 53н, Министерством просвещения Российской Федерации разработан проект должностной инструкции советника по воспитанию в общеобразовательных организациях и проект должностной инструкции советника по воспитанию в профессиональных образовательных организациях. Направляем проекты должностных инструкций для использования в работе.
О награждении по итогам ЛОК
Уважаемые руководители!
ГБОУ №№ 18, 23, 26, 39, 268, 331, 333, 334, 340, 341, 343, 345, 346, 347, 348, 497, 498, 513, 527, 557, 572, 574, 591, 566, 667, 689, 690, 691, 707!
По итогам летней оздоровительной кампании 2023/2024 учебного года предлагаем выдвинуть одну кандидатуру для награждения благодарностью администрации Невского района Санкт-Петербурга. Информацию о кандидате просим предоставить не позднее 11.11.2024 в отдел образования (кабинет 32). Документы для награждения: представление на кандидата, копия паспорта, копия трудовой книжки (электронной ТК), копия 3-х страниц устава.
О возможности подписки на журнал «Инспектор по делам несовершеннолетних»
Уважаемые руководители!
Направляем Вам письмо Общества с ограниченной ответственностью «Центр программ содействия МВД» для сведения и принятия решения о возможности подписки на ежемесячный информационно-методический журнал «Инспектор по делам несовершеннолетних».
Поручение. Формирование графика отпусков на 2025 год
Уважаемые руководители!
В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем (для ОУ - с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации) не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
В соответствии со статьей 125 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Во вложенном файле размещена форма служебной записки. Всем руководителям (директора, заведующие) необходимо предоставить служебные записки (в печатном виде) на установление даты отпуска в 2025 году не позднее 18.11.2024 в отдел образования (кабинет 32).
Поручение. Воинский учет и бронирование
Уважаемые руководители всех образовательных учреждений!
В соответствии с планом администрации Невского района Санкт-Петербурга, необходимо 06.11.2024 года направить ответственного от учреждения со съемным носителем (usb-флеш картой, изначально проверенной антивирусом) для получения документации по вопросам воинского учёта и бронирования, а уже для получения подписанных документов (Ф-18 и Заявление ИОГВ).
Место получения документов: ГБОУ школа №331 Невского района Санкт-Петербурга, по адресу: ул. Бабушкина, 65, кабинет № 109.
Просим строго соблюдать график прихода:
ГБДОУ правого берега с 10:00 до 10:30
ГБДОУ левого берега с 10:30 до 11:00
ГБОУ правого берега с 11:00 до 11:30
ГБОУ левого берега с 11:30 до 12:00
По всем возникающим вопросам обращаться к Ильину Олегу Игоревичу - Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. .
Донорская акция 20.11.2024
Уважаемые руководители!
Приглашаем Вас и сотрудников образовательных учреждений принять участие в донорской акции 20.11.2024 в отделении переливания СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника № 8» по адресу: Санкт-Петербург, ул. Новоселов, д. 45.
В случае принятия положительного решения о сдаче крови и её компонентов просим в срок до 12.11.2024 направить информацию о желающих в отдел здравоохранения на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., главному специалисту Безродных Ирине Михайловне, телефон: 8(931) 234 63 56. Форма списка размещена во вложении.
При оформлении списка необходимо учесть, что к донации допускаются лица старше 18 лет весом более 50 килограммов при наличии оригинала паспорта и СНИЛСа. Наиболее частыми причинами для отвода от донации крови и её компонентов являются: низкое содержание гемоглобина, перенесенное острое заболевание (не менее месяца от даты выздоровления).
Более подробно с перечнем противопоказаний можно ознакомиться по ссылке: https://yadonor.ru/donorstvo/become/contraindications/?ysclid=lvhu4t9bh7859850349.
Обращаем внимание, что в день сдачи крови работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением случаев, когда выход на работу в этот день невозможен, например6 отпуск, выходные), по его желанию ему предоставляется другой день отдыха. Указанные дни отдыха могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску или использованы в течение года после дня сдачи крови (ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации).
После сбора сведений о желающих принять участие в донорской акции на указанные адреса электронных почт будет направлена дополнительная информация о порядке организации донорской акции и рекомендациях.
О формировании графика аттестации руководителей на 2025 год
Уважаемые руководители!
В соответствии с пунктом 1.8 Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28.08.2018 № 681, Комитет по образованию приступил к формированию списка руководителей государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, подлежащих аттестации в 2025 году.
Направляем для ознакомления график аттестации на 2025 год (информация размещена в группе Сферум). Обращаем внимание вновь назначенных руководителей, срок действия аттестации у которых составляет 3 года (заканчивается действие квалификационной категории в 2025 году), на необходимость уведомить отдел образования о включении в график аттестации в 2025 году не позднее 08.11.2024.
О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге
Уважаемые руководители!
Направляем для сведения Закон санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге".