Показать содержимое по тегу: Опыт
ГБОУ. Предоставление информации. Единая модель профориентации
Уважаемые руководители ГБОУ!
13 декабря 2024 завершается прием материалов в сборник «Успешные практики реализации Единой модели профориентации в образовательных учреждениях Невского района Санкт-Петербурга».
Сбор и обработку материалов осуществляет опорный центр по профориентации.
Благодарим руководителей и ответственных за реализацию Единой модели профориентации. Материалы в сборник предоставили: ГБОУ №№13, 20, 26, 31, 34, 268, 323, 327, 329, 330, 331, 332, 334, 336, 341, 344, 345, 346, 347, 458, 498, 513, 528, 557, 572, 574, 593, 627, 639, 667, Старт+.
Внимание!
Ответственные за формирование сборника ожидают материалы ГБОУ №№14, 17, 18, 22, 23, 39, 328, 333, 337, 338, 339, 340, 342, 343, 348, 350, 497, 512, 516, 527, 566, 569, 570, 571, 591, 625, 641, 651, 689, 690, 691, 693, 707, 717.
Руководителям необходимо взять под личный контроль направление информации по реализации Единой модели профориентации в срок до 13.12.2024.
Отдел образования обращает внимание, что подробная информация дана в письме от 25.11.2024 №34-1-к "О подготовке проблемно-практического семинара «Единая модель профориентации: стратегии реализации в образовательных учреждениях Невского района Санкт-Петербурга».
Дополнительно информируем, что все информационные письма и поручения отдела образования размещаются в разделе "Письма и поручения", доступ через ЛОГИН и ПАРОЛЬ.
Ссылка на раздел: http://nevarono.spb.ru/2024-2025.html
ГБОУ. Предоставление информации. Единая модель профориентации
Уважаемые руководители ГБОУ!
Продолжается прием материалов в сборник «Успешные практики реализации Единой модели профориентации в образовательных учреждениях Невского района Санкт-Петербурга».
Сбор и обработку материалов осуществляет опорный центр по профориентации. Срок предоставления материалов: до 13.12.2024.
Благодарим руководителей ГБОУ №13 (директор Харчилава Е.В.), №26 (директор Семенова Е.Е.), №31 (директор Иванова А.А.), №329 (директор Беляева О.А.), №334 (директор Нагайченко Н.Н.), №341 (директор Юркевич М.А.), №345 (директор Лазарев А.И.), №458 (директор Таныгина Е.А.), №513 (директор Анисимова С.В.), №528 (директор Францужан Е.В.), №574 (директор Волкова М.А.), №593 (директор Рыжов С.Л.), №627 (Кочетова А.П.), №639 (директор Крылова И.В.), Старт+ (директор Подобаева О.Г.) за предоставление информации.
Руководителям необходимо взять под личный контроль своевременное направление информации о реализации Единой модели профориентации в учреждении в установленные сроки.
Отдел образования обращает внимание, что подробная информация дана в письме от 25.11.2024 №34-1-к "О подготовке проблемно-практического семинара «Единая модель профориентации: стратегии реализации в образовательных учреждениях Невского района Санкт-Петербурга».
Дополнительно информируем, что все информационные письма и поручения отдела образования размещаются в разделе "Письма и поручения", доступ через ЛОГИН и ПАРОЛЬ.
Ссылка на раздел: http://nevarono.spb.ru/2024-2025.html
ГБОУ. Предоставление информации. Единая модель профориентации
Уважаемые руководители ГБОУ!
Продолжается прием материалов в сборник «Успешные практики реализации Единой модели профориентации в образовательных учреждениях Невского района Санкт-Петербурга».
Сбор и обработку материалов осуществляет опорный центр по профориентации. Срок предоставления материалов: до 13.12.2024.
Благодарим руководителей ГБОУ №329 (директор Беляева О.А.), №458 (директор Таныгина Е.А.), №528 (директор Францужан Е.В.), №593 (директор Рыжов С.Л.), №627 (Кочетова А.П.) за предоставление информации.
Руководителям необходимо взять под личный контроль своевременное направление информации о реализации Единой модели профориентации в учреждении в установленные сроки.
Отдел образования обращает внимание, что подробная информация дана в письме от 25.11.2024 №34-1-к "О подготовке проблемно-практического семинара «Единая модель профориентации: стратегии реализации в образовательных учреждениях Невского района Санкт-Петербурга».
Дополнительно информируем, что все информационные письма и поручения отдела образования размещаются в разделе "Письма и поручения", доступ через ЛОГИН и ПАРОЛЬ.
Ссылка на раздел: http://nevarono.spb.ru/2024-2025.html
ГБОУ. Предоставление информации. Единая модель профориентации
Уважаемые руководители ГБОУ!
Отдел образования информирует о направлении к сведению и для организации работы письма от 25.11.2024 №34-1-к "О подготовке проблемно-практического семинара «Единая модель профориентации: стратегии реализации в образовательных учреждениях Невского района Санкт-Петербурга». В рамках подготовки к проблемно-практическому семинару готовится сборник «Успешные практики реализации Единой модели профориентации в образовательных учреждениях Невского района Санкт-Петербурга».
Разъяснения заместителям директора по ВР, ответственным за реализацию Единой модели профориентации, даны на совещании 14 ноября 2024 года.
Необходимо взять под личный контроль предоставление информации о реализации Единой модели профориентации в учреждении в установленные сроки.
Благодарим руководителей ГБОУ №329 (директор Беляева О.А.), №627 (Кочетова А.П.) за оперативное предоставление информации.
Дополнительно информируем, что все информационные письма и поручения отдела образования размещаются в разделе "Письма и поручения", доступ через ЛОГИН и ПАРОЛЬ.
Ссылка на раздел: http://nevarono.spb.ru/2024-2025.html
ГБОУ №344. Представление опыта работы
Уважаемые руководители образовательных учреждений!
Приглашаем вас присоединиться к поздравлениям лицея №344 в связи с публикацией в общественно-политическом журнале "Школа. Гимназия. Лицей" статьи об опыте работы учреждения. В статье представлены инновационные практики работы и перспективные идеи развития. Победы и достижения лицея - результат уникального опыта совместной работы учеников, учителей и административной команды. Лицей - часть системы образования Невского района Санкт-Петербурга, и это нашло отражение в статье.
Поздравляем Майю Николаевну Шелюховскую, директора ГБОУ лицей №344, педагогический коллектив, учеников и их родителей с представлением опыта работы на всероссийском уровне.
Творческого поиска и новых достижений!