Жеребцова Ольга Николаевна (417-37-37)
Жеребцова Ольга Николаевна (417-37-37)
Главный специалист
кабинет 32
телефон: 417-37-37
e-mail: gerebtzova@tunev.gov.spb.ru
приемный день: вторник 15.00-18.00
консультации для руководителей: среда, 10.00-13.00
Должностные обязанности:
-
Организация деятельности образовательных учреждений по прохождению процедуры лицензирования, государственной аккредитации, внесению изменений и дополнений в Уставы образовательных учреждений.
-
Осуществление контроля исполнения образовательными учреждениями регламента по организации и проведению аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений. Обеспечение исполнение государственной функции по предоставлению государственной услуги по проведению аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений в межведомственной автоматизированной информационной системе.
-
Обеспечение реализации мер социальной поддержки педагогических работников (организация единовременных выплат молодым специалистам образовательных учреждений; компенсационных выплат на отдых и оздоровление педагогическим работникам, выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководства).
-
Ведение учета и выдача бланков строгой отчетности, осуществление контроля по ведению и хранению бланков в образовательных учреждениях. Подготовка архивных сведений по запросам физических и юридических лиц.
-
Подготовка статистических отчетов о численности и составе работников в образовательных учреждениях. Формирование банка данных о работниках образовательных учреждений, наличии вакансий в образовательных учреждениях. Экспертиза штатных расписаний образовательных учреждений.
-
Организация повышения квалификации руководителей образовательных учреждений, формирования резерва на руководящие должности образовательных учреждений.
-
Подготовка материалов на награждения государственными, отраслевыми наградами Российской Федерации, наградами Санкт-Петербурга работников образовательных учреждений Координация мероприятий по участию педагогических и руководящих работников в конкурсных мероприятиях в рамках Приоритетного национального проекта «Образование».
-
Координация деятельности по организации медицинского сопровождения обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дошкольного образования.
О внесении данных в ФИС ФРДО (2 этап)
Уважаемые руководители!
Направляем Вам график работы по внесению сведений в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (2 этап). Заполненный шаблон (с 2000 года по 2018 год) данных о документах об образовании необходимо проверить на достоверность и полноту данных.. Поля, выделенные красным цветом, должны быть заполнены. Не должно быть пробелов в начале внесенных данных.
Отчет о результатах проведения СОУТ
Уважаемые руководители ВСЕХ образовательных учреждений!
В соответствии с запросом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации необходимо предоставить в отдел образования администрации Невского района Санкт-Петербурга (кабинет 32) информацию о результатах проведения специальной оценки условий труда в образовательном учреждении по состоянию на 01.07.2018 в формате Excel в соответствии с приложением по адресу электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.в срок до 09.07.2018 с последующим досылом на бумажном носителе (с подписью руководителя ОУ).
Дополнительно информируем, что в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» 31.12.2018 года завершается переходный период, в течение которого специальная оценка может быть проведена поэтапно. Таким образом, к 01.01.2019 специальная оценка условий труда должна быть проведена на всех рабочих местах работников организаций всех форм собственности.
Согласно части 2 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации не проведение специальной оценки условий труда или нарушение установленного порядка её проведения влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
О внесении данных в ФИС ФРДО (1 этап - регистрация)
Уважаемые руководители!
Направляем Вам график работы по регистрации образовательного учреждения в Федеральном реестре сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО).
Рабочее место организовано в ГБУ «Информационно-методический центр» Невского района, кабинет 205. Во вложенном файле размещен примерный образец приказа, алгоритм загрузки данных. Второй этап работы по внесению данных в ФИС ФРДО рассчитан на период с 02.07.2018 по 04.07.2018. На втором этапе образовательным учреждением предоставляются для проверки журналы выдачи аттестатов (9 и 11 классы). График приема на 2 этап (загрузка данных) будет размещен дополнительно.
О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Уважаемые руководители!
Направляем Вам для сведения и использования в работе Закон Санкт-Петербурга «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге».
Отчет по квоте для инвалидов предоставляют учебные заведения, списочная численность которых превышает 100 человек. Не предоставлен отчет по квоте в Агентство занятости населения Невского района следующими образовательными учреждениями: ГБДОУ № 111, ГБОУ № 690.
О внесении данных в ФИС ФРДО
Уважаемые руководители!
Направляем Вам алгоритм организации работы по внесению данных в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО).
В срок до 01.08.2018 обеспечить внесение данных в ФИС ФРДО документов об образовании, выданных выпускникам с 2000 года по 2018 год включительно.
График внесения данных ОУ будет размещен дополнительно. Рабочее место организовано в ГБУ «Информационно-методический центр» Невского района, кабинет 205.
О предоставлении дополнительных мер социальной поддержки педагогическим и медицинским работникам в 2018 году
Уважаемые руководители!
В документообороте размещено распоряжение администрации Невского района Санкт-Петербурга "О предоставлении дополнительных мер социальной поддержки работникам государственных образовательных учреждений в 2018 году".
Трудоустройство в образовательные учреждения района
Уважаемые руководители!
Направляем Вам сведения о соискателях вакансий в образовательных учреждениях. Информация размещена в документообороте.
О целевом обучении в РГПУ им. А.И. Герцена
Уважаемые руководители ГБОУ №№ 39, 498, 26, 667, 345, 340, 625, 13, 323, 458, 347, 639, 332, 572, 20, 346.
Необходимо направить представителя образовательного учреждения для получения договора о целевой подготовке на выпускников школы 14.06.2018 с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 18:00.
Запрос. Предоставление информации о вакансиях в ОУ
Уважаемые руководители!
В целях проведения мониторинга обеспечения системы образования педагогическими кадрами необходимо в срок до 12:00 15.06.2018 предоставить информацию о вакансиях (потребность на 01.09.2018) в образовательном учреждении по ссылке:
Дошкольные образовательные учреждения: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdBKCRGY9yewI-9uwdNe_Ldv0HCwipyc6Y7DSBX4mirkLa-YQ/viewform
Общеобразовательные учреждения: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfRZi-Z7C152CGQyviO7LnZY-R1xXfrMZm01myctjhcnen6eg/viewform
О внесении изменений в форму о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
Уважаемые руководители!
В соответствии с распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17.04.2018 № 91-р «О внесении изменения в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27.02.2014 № 40-р» с 01.06.2018 внесены изменения в форму подачи информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов в части сведений о документах, подтверждающих трудоустройство инвалидов в соответствии со статьей 1_1 Закона Санкт-Петербурга от 27.05.2003 №280-25 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге». Данную информацию ежемесячно не позднее пятнадцатого числа месяца, следующего за отчетным, возможно представлять:
- в Агентство занятости населения района Санкт-Петербурга (контактная информация и время работы - на портале R21.spb.ru);
- через личный кабинет работодателя на портале R21.spb.ru. Взаимодействие через портал гарантирует использование актуальной формы отчета и сокращение времени на заполнение и предоставление отчета.
Обновленная форма отчетности размещена на портале Службы занятости R21.spb.ru.